立博

为帮助新员工尽快了解公司、转变角色、融入立博，公司定期开展新员工入职培训。每次培训不仅对公司的企业文化、流程制度等方面为新员工们进行全面的讲解，还对技术知识、职业生涯规划等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。立博将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在立博的职业生涯有一个良好的开端，立博也期待着这股新鲜的血液能与立博同成长，共繁荣！